Bagi kaum milenial yang baru masuk dunia kerja dan merasa sudah memiliki kinerja bagus, harus tahu tips minta naik gaji. Kenaikan gaji merupakan cara untuk mengapresiasikan hasil kerja seorang karyawan di suatu perusahaan.
Ketika kamu merasa sudah mendapatkan berbagai pencapaian saat bekerja, tak ada salahnya untuk meminta kenaikan gaji. Lalu, bagaimana cara meminta kenaikan gaji sesuai etika dan profesional? Untuk mengetahui cara meminta naik gaji, simak pembahasan AwanApps berikut!
Baca juga: Simak, Ini Cara Membangun Disiplin Kerja Pada Karyawan
Tips Minta Naik Gaji untuk Karyawan Perusahaan
Meski sudah memberikan kinerja terbaik untuk perusahaan, kebanyakan karyawan masih merasa ragu untuk mengajukan permintaan naik gaji. Padahal, hal ini termasuk hak seorang karyawan saat bekerja, loh!
Saat ingin mengajukan permohonan naik gaji, kamu harus mempersiapkan berbagai hal agar terkesan profesional dan memiliki etika terhadap atasan. Adapun beberapa cara yang bisa diterapkan untuk meminta gaji naik, di antaranya:
Yakin dan Persiapkan Diri dengan Baik
Hal pertama yang harus dilakukan saat meminta kenaikan gaji kepada atasan adalah mempersiapkan keyakinan dan mental. Pada dasarnya, meminta kenaikan gaji dalam dunia kerja bukanlah hal terlarang untuk dilakukan.
Namun, pastikan bahwa kamu memang layak mendapatkan hal tersebut dengan menunjukkan kinerja terbaik selama bekerja di perusahaan. Dengan menanamkan kepercayaan tersebut, maka tentu bisa menyakinkan diri jika kamu pantas menerimanya.
Teliti dengan Tren Gaji
Ketika meminta naik gaji, usahakan agar mengetahui dan memahami sejauh mana tingkatan gaji pada pekerjaan yang sedang dilakukan. Sebab, setiap pekerjaan di suatu perusahaan memiliki nilainya tersendiri.
Apabila mengetahui sejauh mana tingkatan gaji dari pekerjaan kamu, maka nantinya bisa memperkirakan berapa kenaikan yang akan diminta. Teliti dengan adanya tren gaji akan mencegah berbagai hal ceroboh, misalnya meminta kenaikan upah di luar nalar atau berbanding jauh dengan kinerja selama melakukan pekerjaan.
Pilihlah Waktu yang Tepat
Langkah selanjutnya yang bisa diikuti untuk meminta kenaikan gaji, yakni pilihlah waktu yang tepat. Sebab, seluruh hal yang sudah direncanakan bisa saja kacau jika tidak dilakukan di waktu terbaik.
Pastikan bahwa kamu telah mengetahui situasi dan kondisi di dalam perusahaan sebelum mengajukan permintaan. Beberapa faktor yang harus dipertimbangkan saat minta gaji dinaikkan, seperti:
- Kondisi keuangan perusahaan. Saat berencana meminta kenaikan gaji, cobalah untuk mengetahui kondisi keuangan dari perusahaan tempat bekerja, misalnya berita mengenai C-Level atau saham perusahaan.
- Kondisi dari atasan. Perhatikan pula bagaimana kondisi dari atasan atau manajer kamu. Apabila manajer sedang terlihat stres atau memiliki banyak tugas, hindari meminta kenaikan gaji karena hanya akan memperburuk keadaan.
Buatlah Janji dengan Atasan
Setelah mendapatkan waktu yang tepat, langkah lanjutan untuk proses permintaan kenaikan gaji adalah membuat janji dengan atasan. Saat membuat janji, pastikan untuk memberi kabar terlebih dahulu kepada atasan.
Dengan begitu, atasan dapat menyamakan jadwal sehingga pertemuan dapat berjalan tanpa gangguan. Untuk memberi kabar, kamu bisa melakukannya secara langsung atau lewat email agar terlihat lebih profesional.
Siapkan Hal yang Ingin Dikatakan
Meminta kenaikan gaji memang bukan hal yang mudah sehingga tak ada salahnya untuk mempersiapkan kata-kata untuk disampaikan kepada atasan. Tak hanya bersikap sopan, tutur kata juga akan memengaruhi kelancaran proses permintaan naik gaji tersebut.
Apabila atasan sudah terbuka untuk melakukan pembicaraan, lanjut dengan menjelaskan berbagai pencapaian yang sudah kamu berikan kepada perusahaan. Setelah itu, barulah kamu bisa memasuki tahap negosiasi gaji.
Itu dia beberapa tips minta naik gaji yang bisa diikuti oleh karyawan saat bekerja di suatu perusahaan. Agar memberikan kesan yang baik kepada atasan, lakukan beberapa langkah di atas dengan benar, ya!
Baca juga: Berikut 5 Sistem Kerja Karyawan di Perusahaan yang Perlu Diketahui
