Agar tercipta dampak positif terhadap budaya perusahaan, cara meningkatkan moral karyawan perlu diketahui. Moral karyawan dapat diukur dengan produktivitas kerja dan sejauh mana individu bisa memperoleh kepuasan.

Apabila ingin meningkatkan moral karyawan, banyak hal yang bisa dilakukan, mulai dari pengembangan hingga umpan balik atau feedback. Lalu, apa saja cara tepat untuk meningkatkan moral pada karyawan? Untuk mengetahui tips meningkatkan mora, simak ulasan AwanApps berikut.

Baca juga: Karyawan Wajib Tahu, Begini 5 Kriteria Perusahaan yang Sehat

Bagaimana Cara Meningkatkan Moral Karyawan?

Dalam membangun moral pekerja, biasany dibutuhkan strategi yang tak mudah untuk dilakukan. Perlu dipahami, moral yang baik ditandai dengan rasa percaya diri serta antusiame tinggi di mana akan sejalan dengan budaya perusahaan.

Untuk mendapatkan moral tersebut, perusahaan herus membangun rasa kekeluargaan sehingga tumbuh perasaan positif dalam diri karyawan dan mampu meningkatkan produktivitas. Beberapa cara agar moral karyawan dapat meningkat, antara lain sebagai berikut.

Dorong Umpan Balik Karyawan

Peningkatan moral bisa dilakukan dengan cara mendorong umpan balik karyawan. Tak hanya itu, perusahaan juga harus menciptakan dan mengaktifkan komunikasi yang efektif, seperti pekerja bisa bebas berbicara dalam rapat, mengajukan pertanyaan, maupun berkolaborasi dengan rekan.

Bersama dengan komunikasi terbuka, perusahaan perlu mengembangkan budaya yang menghargai masukan dari para karyawan. Kemudian, kumpulkan umpan balik karyawan mengenai kinerja bisnis dan berikan kritik langsung yang jujur.

Transparansi mengenai perusahaan diketahui dapat membuat moral karyawan terlihat lebih jelas. Karena itu, dapat disimpulkan bahwa moral karyawan akan dipengaruhi oleh kenyamanan saat berada tempat kerja.

Atur Kegiatan untuk Tim

Cara terbaik untuk meningkatkan moral karyawan adalah berbagai kegiatan di tempat kerja yang berkualitas. Saat ini, sikap karyawan terhadap rekan-rekan kerja lainnya akan berdampak pada moral sehingga penting untuk menjaga keharmonisan antar karyawan.

Dalam menciptakannya, kamu dapat membuat rencana makan bersama, happy hour, atau aktivitas lain yang ingin dilakukan bersama karyawan. Selain itu, tunjukkan pula kepedulian kepada karyawan lain secara tulus.

Salah satu bentuk kepedulian yang bisa diterapkan, misalnya memperingati hari ulang tahun atau momen penting lain. Jika semua hal tersebut telah diterapkan, dapat dipastikan moral karyawan akan meningkat dan lebih banyak kesadaran di tempat kerja.

Bangun Budaya Berpikir Positif

Cara meningkatkan moral karyawan lainnya, yaitu membangun budaya berpikir positif. Jika ingin memulai budaya positif di tempat kerja, maka harus dari posisi tertinggi atau pemimpin perusahaan.

Sebab, cara seorang pemimpin berperilaku di tempat kerja akan diamati dan menjadi contoh bagi para bawahannya. Dengan begitu, pemimpin positif tentunya bisa menumbuhkan suasana kerja yang positif pula.

Utamakan Kesehatan Mental Karyawan

Tingkat stres dan rasa cemas yang dirasakan para pekerja di perkotaan sangat tinggi sehingga penting untuk memperhatikan kesejahteraan mental karyawan. Dalam hal ini, perusahaan perlu menegakkan batasan kerja agar karyawan terhindar dari beban kerja yang terlalu banyak.

Bahkan, perusahaan kin diharuskan untuk mendorong anggota tim yang bekerja agar mengambil jatah cuti. Dengan memanfaatkan downtime tersebut, tentu bisa berdampak pada peningkatan moral karyawan menjadi lebih baik.

Buat Program Pengenalan Karyawan

Langkah paling tepat untuk meningkatkan moral karyawan dalam perusahaan adalah membuat program pengenalan melalui program onboarding. Program satu ini dapat dilakukan, baik dengan cara resmi atau santai.

Hal ini dikarenakan, kesempatan program pengenalan ini harus memberi setiap karyawan kesempatan untuk berkontribusi. Moral dan rasa hormat antar karyawan akan meningkat dengan memberi tahu jika upaya yang dilakukan telah diamati dan dihargai oleh pekerja lain.

Itu dia beberapa cara meningkatkan moral karyawan yang bisa dilakukan agar tercipta produktivitas. Jika ingin tahu informasi seputar perusahaan dan start-up, cek selalu postingan AwanApps ya!

Baca juga: Ini Dia 7 Tips Hari Pertama Kerja Agar Berikan Hasil Terbaik