Simak 5 Skill yang Dibutuhkan di Tahun 2023!

Ilustrasi skill yang dibutruhkan di tahun 2023. (Sumber: Unsplash)
Isi Tabel

Sudahkah kamu persiapkan diri dengan skill yang dibutuhkan di tahun 2023? Tahun baru telah tiba, saatnya asah skill dan kemampuanmu untuk terus meningkatkan produktivitas dan penghasilan. 

Melihat kilas balik tahun 2022, digitalisasi di berbagai sektor mengalami pertumbuhan dan perkembangan yang pesat. Hal ini pun memicu para lulusan baru dan pencari kerja menjadi semangat untuk meningkatkan skill yang mendukung mereka untuk berkarir di bidang digital.

Tentu di tahun 2023 skill dan keterampilan tersebut masih sangat dibutuhkan. Apa sajakah itu? Berikut daftar skill yang dibutuhkan di tahun 2023. Simak hingga akhir, ya!

Baca juga: SeekMax, Platform Belajar Milik Jobstreet untuk Pertajam Skill

Skill yang Dibutuhkan di tahun 2023: Copywriting

Siapa yang sudah familiar dengan skill yang satu ini? Jika kamu sering berjumpa dengan berbagai penyedia pelatihan untuk upgrade skill, kelas Copywriting selalu banyak peminat.

Copywriting sendiri merupakan sebuah kegiatan penulisan untuk sebuah promosi dan pemasaran suatu produk atau brand secara soft-selling. Skill ini tentu sangat dibutuhkan di era digital mengingat hampir semua media promosi menggemborkan kampanye mereka dengan penuh kreativitas.

Di sinilah skill Copywriting dibutuhkan. Promosi dan pemasaran yang disampaikan secara gamblang tak lagi menjadi hal yang diminati. Teknik marketing yang meliputi kemampuan merangkai kata dengan menarik dan kreatif secara bersamaan kini lebih dibutuhkan oleh banyak perusahaan.

Content Marketing

Itulah daftar skill yang dibutuhkan di tahun 2023. Perusahaan teknologi sudah pasti memerlukan talenta dengan skill seperti di atas guna kegiatan promosi dan marketing online. Dari semuanya, manakah yang menarik untuk kamu pelajari? Atau kamu sudah memiliki salah satunya? Yuk, komentar di bawah!

Baca juga: Startup Edtech, Layanan Pembelajaran untuk Pertajam Skill!

0 0 votes
Article Rating
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments